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北青:足协今日可能公布限薪细则,各俱乐部早有心理准备

足协今日可能在中超俱乐部投资人会议上正式公布限薪细则，限薪对象涵盖三级职业联赛球员，国内球员年薪上限或为500万元、外援300万欧元，各俱乐部对此已有心理准备且普遍支持。限薪细则公布背景与会议安排据《北京青年报》报道，足协计划在11月25日召开的中超俱乐部投资人会议上公布限薪具体细则。

中国足协或最快本周内公布减薪倡议书，且不强制干预俱乐部执行。具体内容如下：倡议书发布流程：在向各方征集意见后，中国足协已将“修订后的指导意见”分别上报给国际足联及其他有关部门。待收到国际足联正式书面回馈信息后，最快将于本周内正式公布这份指导意见，且该“意见”会以“倡议书”的形式发布。

限薪细则核心内容 支出限制：从2021赛季起，中超每家俱乐部单季支出总额不得超过6亿元。其中，本土球员薪酬支出最高不得超过7500万元人民币，外籍球员薪酬支出最高不得超过1000万欧元。顶薪标准：本土球员顶薪为税前500万元人民币，外籍球员顶薪为税前300万欧元。

俱乐部投资人或有意接盘俱乐部的潜在投资方，也需要从国足的胜利中收获信心，以利于俱乐部后续的发展。心理疏导举措：据《北京青年报》透露，中国足协前方工作组成员近期协同国足教练与管理团队，对国脚们开展了各类心理疏导工作。

从球员角度，虽然疫情期间没能踢比赛，但响应俱乐部号召积极参加训练，为开赛做准备，有的俱乐部过年期间仍在备战，工作并未停止，工资照拿有其合理性。且年初足协出台“限薪令”后，职业球员收入已受影响，如今又要因疫情再次降薪，需要球员理解和适应。

国际足联介入调查的背景与直接原因中超欠薪问题的普遍性与严重性据北青报报道，赛季开始前中超18支球队中超过半数存在长期欠薪问题，违反国际足联联赛准入标准。

顶薪腰斩、支出限额6亿,去泡沫中超再出重锤

1、顶薪腰斩、支出限额6亿，中超联赛再出重锤去泡沫 中超联赛近日正式出台了新的限薪令，对国内球员和外援的薪酬进行了大幅度调整，并设定了俱乐部单赛季的支出限额。具体而言，国内球员的税前顶薪被设定为500万元，外援的税前顶薪则为300万欧元。

中超限薪包括外援吗？中超联赛限薪令？ 第1张

足球报:绝大部分俱乐部认可足协新一轮限薪政策

1、政策认可背景据《足球报》报道，即将在新赛季推行的新一轮限薪政策已获绝大部分俱乐部认可。上月苏州投资人会议上足协公布此政策后，尽管外界争议较大，但俱乐部方面普遍支持，主要原因是该政策能为俱乐部减轻财务负担。从实际投入情况看，2020赛季已有部分俱乐部投入低于新政策标准。

2、《足球报》呼吁足协降薪新政需保障合同完整性并设定最低工资线，以遏制俱乐部违规降薪乱象。当前降薪乱象：俱乐部单方面强制重签合同在新一轮限薪政策背景下，武汉队要求球员按最新政策重签合同，广州队则直接制定新薪资方案，将一线队顶薪降至税前60万元。

3、降薪政策背景与目标此次降薪是足协为应对中国足球职业联赛生存危机而推出的措施。自2018年底至2020年，多家俱乐部因财务问题退出联赛，2020赛季中超近半数俱乐部出现欠薪、拖欠转会费等现象，叠加疫情冲击，俱乐部生存环境进一步恶化。足协的核心思路是通过限薪降低俱乐部运营成本，保障其基本生存能力。

4、中超限薪政策引发球员薪资大幅下降根据《足球报》报道，中超联赛即将实行新一轮限薪政策，本土球员税前顶薪降至300万元（上赛季为500万元），外援税前顶薪降至200万欧元（上赛季为300万欧元）。

大跳水!国内球员顶薪税前1000万人民币→500万→300万

限薪令0（2019年11月发布）国内球员顶薪：税前1000万元人民币/年，涵盖签字费、肖像权、房产、车辆等所有收入形式。国家队球员加成：入选国家队者顶薪上浮20%，即税前1200万元/年，依据世界杯、亚洲杯及预选赛报名名单确定资格。

第二次降薪方案大概率设定国内球员年薪限额为税前500万人民币，外援年薪限额为税前300万欧元。具体分析如下：降薪政策背景与目标此次降薪是足协为应对中国足球职业联赛生存危机而推出的措施。

019年规定国内球员顶薪不超过1000万人民币（国脚可上浮20%），外援不超过300万欧元；2020年进一步压缩至国内球员最高500万人民币（取消国脚特殊政策），外援薪酬未作调整。即将颁布的新版限薪令将国内球员薪酬限制为税前300万人民币，外援降至税前200万欧元，堪称“史上最严”。

中超新政规定：新签外籍球员顶薪为税后300万欧元（约2300万人民币），国内球员顶薪为1000万人民币，其中国脚薪资可上浮20%，U21球员职业合同税前年薪不超过30万人民币。

记者:南方某中超队拿房子补偿外援降薪损失

1、南方某中超非争冠球队通过提供房产补偿外援因限薪令导致的降薪损失，外援接受方案后认为自身收益增加且获得产业归属感。事件背景与核心矛盾中国足协限薪令出台后，中超俱乐部面临外援因收入下降可能消极比赛的风险。外援普遍以“打工赚钱”为主要目的，对降薪存在抵触情绪，俱乐部需平衡成本控制与竞技状态保障。

2、降薪对中超的影响外援引进与竞技水平方面反对降薪观点：反对降薪的主要理由之一是会影响中超外援引进，进而降低竞技水平。很多外援来中超是为改善生活，限薪政策会改变他们的决定，现有年薪千万级别的超级外援大概率难留在中国。

3、深足外援塞尔纳斯接近租借加盟一支北方中超球队，具体情况如下：加盟意向与阻碍：此前塞尔纳斯有意重返欧洲效力，但因待遇问题，目前仍留在深足队中。北方中超球队兴趣：有一支北方中超球队对塞尔纳斯表现出强烈兴趣，两支球队关于塞尔纳斯的租借交易只差一些细节，塞尔纳斯今年租借离队可能性很大。

4、外援薪酬限制：外援中超单赛季顶薪最高只能有税前300万欧元。全队外援总薪资不得超过1000万欧元。这可以防止俱乐部在外援引进上过度投入，促使俱乐部更加理性地选择外援。

5、回避行为的具体表现直接拒绝交手：前几个赛季冬训中，部分中超俱乐部会刻意选择不与欧洲劲旅球队进行热身赛。例如一些具备一定实力和知名度的中超球队，在安排冬训热身赛程时，会避开与欧洲顶级联赛的强队过招。选择内部教学赛且保密：即便与欧洲强队交手，也会采用内部教学赛的模式，禁止外部人员观赛。

中超国内球员年薪降至税前500万?

第二次降薪方案大概率设定国内球员年薪限额为税前500万人民币，外援年薪限额为税前300万欧元。具体分析如下：降薪政策背景与目标此次降薪是足协为应对中国足球职业联赛生存危机而推出的措施。

武磊回归上海海港后接受国内球员顶薪税前500万人民币，较留洋期间薪资显著下降。薪资调整背景与原因留洋期间收入：武磊在西班牙人效力时年薪不低于税后100万欧元（约合人民币693万元），合同剩余期限为两年。其薪资水平远超中超联赛现行标准，体现了欧洲主流联赛对球员价值的认可。

是的，12月14日，在职业联赛专项治理工作会议上，中国足协公布限薪新政，其中规定中超一线队国内球员年薪不超过税前500万元，平均年薪不超过税前300万元，外援年薪不超过税前300万欧元。中超俱乐部年度支出不得超过6亿人民币，其中包括青训费用和女足费用。中国足协宣布俱乐部名称中性化新政。

中国足协在12月14日的职业联赛专项治理工作会议上公布了限薪新政。根据该政策，中超一线队国内球员的年薪不得超过税前500万元，平均年薪不超过税前300万元；外援的年薪则不得超过税前300万欧元。 此外，中超俱乐部的年度支出也被限制在6亿人民币以内，其中包括青训费用和女足费用。

国内球员单赛季个人薪酬上限为税前500万元人民币，俱乐部一线队国内球员单赛季平均薪酬不得超过每人税前300万元人民币。此规定旨在控制俱乐部人力成本，避免过度投入导致财务失衡。